Vœux et médailles pour l'équipe du Syndicat forestier ce 29 janvier....

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Comité syndical du 4 février 2019

Le premier comité syndical de l’année s’est déroulé ce 4 février sous la présidence de Mme Dominique SANTONI, qui a d’abord présenté le rapport d’orientations budgétaires 2019, en concluant « ce tour d’horizon, tous paramètres confondus : humain, financier et technique, les bilans et les projets annoncés, nous incite à croire que les missions du Syndicat et ses perspectives d’avenir sont assurément confortées ». Ont également été validé par l’assemblée : les marchés conclus en 2018 ; le programme de travaux Convention Cadre avec le Département et l’appel à projets FEADER 2019. Suite à un siège vacant au sein du bureau, un nouveau membre a été élu. Il s’agit de M. SAUZEE, délégué de Lauris. Le comité s’est terminé par la projection d’un diaporama sur le bilan de l’année 2018, bilan que vous trouvez en ligne ici.

 

Vœux et médailles au Syndicat forestier

Mme Dominique SANTONI, présidente du Syndicat Mixte Forestier a invité ce 29 janvier l’ensemble des 28 agents de la collectivité ainsi que les délégués des communes adhérentes et du Département à l’occasion de la traditionnelle cérémonie des vœux. La Présidente et Sylvie Bonvin, la directrice, ont profité de cette rencontre pour dresser le bilan de l’année 2018 qui s’est révélé très dense en chantiers de toute nature. Ensuite, avec les élus présents, elle a remis à 13 agents la médaille d’honneur du travail : Médaille Vermeil pour 30 ans de service à MM. Yannick ANDRE, Olivier BRICAUD, Farouk CHERAGA, François GUIGUE, Dominique HEGO, Christian JURAMY, Christian MANCIP, Alain MARCELIN, Joël NOCIOLETTI, Marc NOUGAT, Christian REYNARD et Guillaume VINCENT ; Médaille Argent pour 20 ans de service : M. Christophe FLORIS. Un apéritif convivial a clôturé cette cérémonie. Voir les articles de presse. Voir les photos.

 

Les réceptions de travaux continuent en 2019...

Les 9 et 14 janvier 2019, une visite avec les services forestiers de la Direction départementale du ter-ritoire (DTT84) a montré l'avan- cement et la bonne réalisation des travaux qui bénéficient du Programme de Développement Rural Régional (PDRR), financés par l’Europe, l'Etat, la Région, le Département et les communes du Vaucluse, comme ici les bandes débroussaillées le long de la grande coupure de la Pourraque à Venasque…


A savoir : l'Europe s'investit dans les zones rurales en finançant les travaux DFCI

Les travaux soutenus par les Fonds Européens Agricole Pour le Développement Rural (FEADER) concernent le débroussaillement de coupures de combustible et des travaux sur les infrastructures de DFCI : mise aux normes de pistes, création de citernes DFCI et la mise aux normes de bandes débroussaillées ... Le but de ce programme est de concourir à une utilisation optimale des ouvrages DFCI en cas de sinistre, en limitant la végétation combustible située à leurs abords.

Ces travaux sont sous maîtrise d’ouvrage du Syndicat mixte forestier.
Programmes en cours : 2014, 2015, 2016

Retour sur : la formation des élus en novembre 2017

Le Syndicat mixte forestier a organisé, en novembre 2017, une formation pour les élus et les agents communaux sur les actions préventives et les obligations légales dans le cadre de la protection des forêts contre l’incendie. Cette formation s'est déroulée sur 4 journées thématiques, en partenariat avec le service environnement et forêt de la DDT 84 et avec des intervenants de la DPFM, du SDIS, de la DDT 84, de l’INRA d’Avignon, de l’ONF et du SMDVF, ainsi que des visites d’exemples concrets sur le terrain.


Les principaux objectifs étaient d’identifier les documents, procédures, outils qui permettent d’aménager le territoire et de mettre en place un politique de prévention ; de comprendre la réglementation et les responsabilités du maire en matière de débroussaillement ; de savoir mettre en œuvre cette règlementation, de l’information des administrés concernés aux procédures de contrôle et travaux d’office.

 

179 personnes ont participé à la formation : 48% d'élus, 20% d'agents territoriaux, 23% de policiers municipaux et agents assermentés, provenant de 51 communes du Vaucluse.